最后更新時(shí)間：2019-11-02 21:15:28

廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣

廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2017年），廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司平均工資為5900元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司員工分享說：一般一年回漲一次工資，漲幅看個(gè)人能力，職務(wù)要是提升的話，漲幅更大。普通員工每年漲1-2萬元。公司薪酬體系比較完善，薪酬分配制度比較合理。

平均工資

￥5900

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司工資待遇(共1條)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(南寧，2017年)

2017-12-15 | 廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2700元津貼補(bǔ)助:200元績效工資:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	每年帶薪年假:7天

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上班時(shí)間（廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，共1條分享）

是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司，共0條分享）

廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 - 員工說待遇

廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年回漲一次工資，漲幅看個(gè)人能力，職務(wù)要是提升的話，漲幅更大。普通員工每年漲1-2萬元。公司薪酬體系比較完善，薪酬分配制度比較合理。
此信息由廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司員工[設(shè)計(jì)人員]分享于2019年11月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司于2014年2月發(fā)布職位行政主管，廣西壯族自治區(qū)南寧市薪酬：1001到2000，信息來源：中華英才網(wǎng)
廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司于2013年12月發(fā)布職位建筑設(shè)計(jì)師，廣西壯族自治區(qū)南寧市薪酬：4001到6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司于2013年12月發(fā)布職位電氣設(shè)計(jì)師，廣西壯族自治區(qū)南寧市薪酬：4001到6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司于2013年12月發(fā)布職位景觀園林設(shè)計(jì)師，廣西壯族自治區(qū)南寧市薪酬：4001到6000，信息來源：中華英才網(wǎng)