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真人分享( 金麒麟股份有限公司 )

面試經(jīng)驗(金麒麟股份有限公司,共1條分享)

2018-03-26 | 社會招聘
面試過程:

面試分為三部分,人事部面試,崗位所屬工藝部部長面試和工藝部所屬裝備部部長面試。人事部面試填寫基本資料,做職位測評和IQ測試,EQ測試,心理測試,計算機水平測試,英語測試。之后進行部門面試,會問個人學(xué)校經(jīng)歷,所學(xué)課程,介紹工作內(nèi)容,考察一些專業(yè)知識。最后部門所屬事業(yè)部部長面試,面試內(nèi)容基本同上。面試結(jié)束后,三到五日給通知,需要經(jīng)人事部總裁和公司領(lǐng)導(dǎo)最終審批。

面試官問的面試題:

首先人事部會詢問一些家庭情況,我個人不是德州的,來樂陵工作對地方考慮到?jīng)],家里支持嗎,對于未來職位規(guī)劃,定居問題。工作部門問了一些所學(xué)課程,液壓傳動中液壓泵有哪幾種,機械加工工藝一般設(shè)計流程,基本面試結(jié)束。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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