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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試分為三個流程,分別為測試,一面,二面。 測試內(nèi)容為性格特點經(jīng)歷等;一面的內(nèi)容為大學經(jīng)歷,參加過的活動以及獲得過的獎勵等;二面內(nèi)容為對工作的了解出了一些關于銷售方面的面試題
1.組織過什么樣的活動 回答是盡量說自己是活動組織過程中的領導者,凸現(xiàn)出自己的領導能力 2.有過什么樣的挫折以及怎么走出來的 回答怎么走出來的時候要展現(xiàn)出自己面對困難時堅韌不拔的態(tài)度以及排除萬難的決心
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