西安樂博士機(jī)器人有限公司 2人分享
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與部門領(lǐng)導(dǎo)詳談，相對比較輕松，面試官是總經(jīng)理，他主要問了我所做的項目，并讓我闡述項目中自己負(fù)責(zé)的部分的技術(shù)難點，然后比較愉快的結(jié)束了面試。
面試官問的面試題： 與人事談的不愉快，很多部分不是很明確，比如五險一金，比如加班補(bǔ)助，比如節(jié)假日福利，比如繳納五險的比例等，后來聽進(jìn)去的人說，人事承諾的工資很難兌現(xiàn)，基本上就是試用期的工資加500，太他媽坑了！