国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 1人分享

最后更新時(shí)間:2014-04-14 18:26:34

江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣

江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2014年),江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司平均工資為2500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

平均工資

¥2500

更新于2014年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":1}]

江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司工資待遇(共1條)

檢驗(yàn)員工資待遇(蘇州太倉,2014年)

2014-04-14 | 江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1600元 加班工資:0元/小時(shí) 績效工資:900元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):6天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司2014年7月發(fā)布職位行政主管,太倉薪酬:3000-4499, 信息來源: 51job

    面試經(jīng)驗(yàn)(江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享江蘇盛興檢測技術(shù)服務(wù)有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    亚洲欧洲AV一区二区久久| 亚洲中文字幕在线观看| 俺去了www| 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 欧美精品AⅤ在线视频| 丰满爆乳一区| 色一情一乱一伦麻豆| 国产娇妻视频| 亚洲国产片一区二区三区| 芒果乱码国色天香| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 和黑人邻居中文字幕在线 | 无码一区二区在线看| 久久99精品久久久久久清纯| 午夜精品久久久久9999| 国产老熟女一区二区三区小说| 精品国产中文字幕懂色| 全黄裸片一29分钟免费真人版| 午夜夜福利一区二区三区| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 欧美日韩一区二区免费午夜成人| 六丁婷婷啪啪啪| 精品国产迷系列在线观看| 尤物视频免费看| 国产成人精品一区二三区| 人与物videoS另类| 欧美人与动牲交欧美精品| 无码免费午夜福利片在线| 国产精品色内内在线观看| www.亚洲一区| 国产色婷婷| 亚洲AV成人午夜亚洲美女| 久久成人精品影视| 天天摸天天摸色综合舒服网| 777久久精品一区二区三区无码| 国产免费一区二区不卡| 人人操人人摸人人插| 97久久久久久久久精品| 国产内射在线激情一区| 国产 亚洲 中文在线 字幕|