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真人分享（蘇寧云商股份有限公司）

蘇寧云商股份有限公司怎么樣

蘇寧云商股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 領導喜歡虛耗加班，導致員工晚上都不走，領導什么時候走，員工就什么時候走，沒事也坐著耗著，員工考核只看出勤時常，年終獎也是根據(jù)出勤時常來計算！
此信息由蘇寧云商股份有限公司員工[會計]分享于2019年07月

蘇寧云商股份有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 特別大，人來人往，適合年輕人，沒有家庭，剛畢業(yè)的進去。不建議有孩子的人進去。不太適合長期發(fā)展，員工個人績效沒有任何意義，只看出勤，虛耗時常。
此信息由蘇寧云商股份有限公司員工[會計]分享于2019年07月

蘇寧云商股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 只要出勤時間夠長，能夠熬都能晉升，雜事很多。每個級別工資不一樣，剛?cè)胨竟べY一定要談高，否則后面很難漲工資，一切都看企業(yè)效益，但是企業(yè)效益就沒好過，所以很難漲。
此信息由蘇寧云商股份有限公司員工[會計]分享于2019年07月

所有蘇寧云商股份有限公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（蘇寧云商股份有限公司，共2條分享）

采購工程師面試經(jīng)驗(青島李滄) - 蘇寧云商股份有限公司

2016-05-30 | 校園招聘

面試過程：

先聽了學校的宣講會，投遞簡歷（電子版+紙質(zhì)版），之后在網(wǎng)絡上做職業(yè)測評，通過后才進行面試，一共面試了三次吧，每次間隔時間都挺長（或許時離畢業(yè)時間比較長，所以人力對資料處理比較慢），先是做校招的人力進行面試，然后級別高的人力面試，最后老總面試，主要是進行自我介紹和詢問簡歷上的內(nèi)容，比較緊張，但準備充分的話，沒大問題。應聘成功后，還要去南京培訓，進行軍訓和考核考試等，那時也淘汰掉不少人。

面試官問的面試題：

自我介紹，對企業(yè)的認知程度，對零售業(yè)的認識，選擇企業(yè)的原因，期望的工作時間和薪水，是否能夠接受加班

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