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待遇點(diǎn)評(píng)
HR問(wèn)些專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解以前的工作情況,然后就是公司總經(jīng)理見(jiàn)面,聊一聊一些工作經(jīng)歷和看法,行業(yè)內(nèi)的一些前瞻性的看法等,差不多
對(duì)學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的評(píng)價(jià),能否對(duì)工作有幫助,舉例 對(duì)當(dāng)前職位的看法,有沒(méi)有具體的措施 以前的工作經(jīng)歷
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