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麥肯錫咨詢公司 45人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間

真人分享（ 麥肯錫咨詢公司 ）

麥肯錫咨詢公司怎么樣

麥肯錫咨詢公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次的漲薪機會，漲幅基本工資的5%左右，薪酬制度不是很完善，每月20號發(fā)工資，偶爾拖欠幾天，年終獎基本沒有
此信息由麥肯錫咨詢公司員工[javaee程序員]分享于2024年10月
麥肯錫咨詢公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
基本準時下班，不打卡，偶爾加班，不調(diào)休，有加班工資。年假10天起，有帶薪病假，按入職年限增加，固定雙休。
此信息由麥肯錫咨詢公司員工[一般財務人員]分享于2021年09月
你選擇加入麥肯錫咨詢公司的原因是什么？你覺得加入麥肯錫咨詢公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
外企平臺廣，公司制度完善清晰，福利相對較好。是未來職業(yè)發(fā)展上的一個非常好的起點。工作內(nèi)容不枯燥，不是完全聽從指令行動的工作內(nèi)容。
此信息由麥肯錫咨詢公司員工[一般財務人員]分享于2021年09月

所有麥肯錫咨詢公司公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（麥肯錫咨詢公司，共26條分享）

2019-04-24 | 校園招聘
面試過程：

典型的case interview，總共4個case，兩個中文兩個英文，配上直擊靈魂的個人經(jīng)歷問題。具體題目記不清楚了，但是類型無非就是market entry，profitability improvement這些，印象里有1-2個是在中國市場背景下的，所以記得加一些對中國市場的理解。

面試官問的面試題：

聽完case的基本介紹后，需要迅速搭建邏輯分析的框架，可以邊寫邊說，等全部說完再寫的話像我這種筆桿子慢的是來不及的。。。記得及時補充提問。 中間會摻雜頭腦風暴的問題，不斷問你what else的時候不要慌張，最好也列個框架來繼續(xù)推進分析

所有麥肯錫咨詢公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 麥肯錫咨詢公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址：
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