北京希音文化傳媒有限公司 7人分享
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面試先自我介紹，然后開(kāi)始問(wèn)為什么離職，然后開(kāi)始問(wèn)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，然后最后反問(wèn)，一般面試結(jié)果在第二天就會(huì)反饋了，如果沒(méi)有反饋就是沒(méi)過(guò)，一輪過(guò)了就會(huì)拉你微信群準(zhǔn)備二面，時(shí)間大概是接近一個(gè)小時(shí)，有算法題。
面試官問(wèn)的面試題： 1、說(shuō)一下空運(yùn)部門(mén)做的是什么
2、簡(jiǎn)歷提到的gc問(wèn)題，什么導(dǎo)致的gc問(wèn)題。
3、讀擴(kuò)散和寫(xiě)擴(kuò)散的改造對(duì)業(yè)務(wù)的影響。
4、db和cpu下降是因?yàn)榧軜?gòu)模式的原因？是什么原因?qū)е碌南陆?5、gc你們是怎么排查的
6、sql的索引匹配了解嗎，查詢(xún)語(yǔ)句命中了多個(gè)索引，mysql怎么識(shí)別命中哪個(gè)索引
7、索引冗余的話(huà)有什么影響？有遇到過(guò)沒(méi)有
10、分表，你們的分表鍵是什么？？
12、分布式事務(wù)，seata是屬于ap還是cp？
13、筆試題，把下面矩陣輸出為：1 2 3 6 9 8 7 4 5
1 2 3
4 5 6
7 8 9
通過(guò)BOSS直聘投遞，兩輪面試，HR面和技術(shù)面，為日常實(shí)習(xí)崗位，無(wú)轉(zhuǎn)正名額。兩輪面試時(shí)長(zhǎng)均為半小時(shí)左右，主要考察安全基礎(chǔ)知識(shí)，HR和技術(shù)面試官都很柔和，無(wú)壓力面。 一面和二面中間間隔一周左右，HR效率高，當(dāng)天投遞第二天就收到面試
面試官問(wèn)的面試題： 使用過(guò)哪些安全設(shè)備。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)。
常見(jiàn)漏洞原理及修復(fù)方案。
域相關(guān)知識(shí)。
對(duì)于該崗位的工作內(nèi)容了解。
實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)可以到多久，是否可以三個(gè)月及以上