首先會(huì)有質(zhì)量總監(jiān)的面試,先簡(jiǎn)單做一個(gè)英文的自我介紹,然后問(wèn)一些質(zhì)量相關(guān)的問(wèn)題,流程,用什么質(zhì)量工具解決了什么樣的問(wèn)題,然后是人事經(jīng)理的面試,就是簡(jiǎn)單的閑聊。感覺(jué)這次面試較輕松。
面試官問(wèn)的面試題: 1.簡(jiǎn)單的自我介紹。
2.你們公司質(zhì)量處于什么地位。
3.你怎么開展質(zhì)量工作。
4.簡(jiǎn)要介紹你用什么質(zhì)量工具解決什么問(wèn)題