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廣西旅游投資集團(tuán) 5人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 廣西旅游投資集團(tuán) )

廣西旅游投資集團(tuán)怎么樣

廣西旅游投資集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司是廣西大型國有企業(yè),一般都有年終獎,一般看效益,去年經(jīng)營的酒店效益很不好,年底還能發(fā)4100,已算很不錯的公司。
此信息由廣西旅游投資集團(tuán)員工[行政辦主任]分享于2019年04月
請說說你在廣西旅游投資集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
本人在集團(tuán)下屬分公司的子公司工作,主要負(fù)責(zé)日常行政管理工作,國企對行政管理的要求很高,每天的事情很繁雜,在這里最大的收獲是決心做好時間管理,竭力提高工作效率。
此信息由廣西旅游投資集團(tuán)員工[行政辦主任]分享于2019年04月
廣西旅游投資集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
國企的提職提薪是由過程的,一般兩三年,做得好的話,可以晉升,丈夫500-1000元,公司薪酬體系較為完善,絕少有破格提拔現(xiàn)象。
此信息由廣西旅游投資集團(tuán)員工[行政辦主任]分享于2019年04月

面試經(jīng)驗(廣西旅游投資集團(tuán),共2條分享)

2019-04-17 | 社會招聘
面試過程:

因工作地和居住地距離較遠(yuǎn),公司選擇是視頻面試。群面(總經(jīng)理和行政人事部總監(jiān))。 1.首先自我介紹。 2.然后對工作經(jīng)歷進(jìn)行了提問,因畢業(yè)以來沒有從事過辦公室工作,從事的是房地產(chǎn)營銷工作,所幸大學(xué)學(xué)的是文秘專業(yè),所以對于經(jīng)營酒店的公司來說,還是可以勉強(qiáng)接受的。 3.仔細(xì)地問了家庭成員情況,然后問我在離家遠(yuǎn)的地方工作,能否安心工作。我之前已經(jīng)做好思想準(zhǔn)備,所以還是比較肯定的作了答復(fù)。 4.最后,面試官感到比較滿意。

面試官問的面試題:

1.為什么會選擇辦公室工作 2.年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是什么 3..說一說行政工作的具體內(nèi)容 4.說一下你領(lǐng)導(dǎo)會怎樣評價你有優(yōu)缺點

公司動態(tài)

  • 廣西旅游投資集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 廣西旅游投資集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
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