外貿(mào)跟單員工資待遇(常熟，2019年)

2020-01-22 | 江蘇長江紙業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司2020年目標(biāo)是年營業(yè)額增長40%，為此2019年初開始擴(kuò)建廠房，從規(guī)模上說確實(shí)比較大，客戶關(guān)系比較穩(wěn)定，如果能夠擴(kuò)大產(chǎn)能，可以接到更多訂單。利潤情況不清楚。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司對員工壓榨比較嚴(yán)重，7點(diǎn)半上班，5點(diǎn)下班，每周6天。但是作為跟單員，加班是常有的事，超過6點(diǎn)也是不稀奇的，而且中午不給午休，每周還有3小時值班。工作氛圍不好，因?yàn)槔蠘I(yè)務(wù)都是關(guān)系戶或者同學(xué)之類的，新員工沒有存在感，也不會有上升空間。公司領(lǐng)導(dǎo)工作態(tài)度非常不好，要求別人中午不能午休，自己卻一大早就在睡覺，中午也睡，下午也睡。經(jīng)常插著耳機(jī)聽歌，聲音大到別人喊她都聽不見，值班想來就來，跑出去吃飯，然后快到點(diǎn)再回來打卡，外放聽歌也是有的，甚至把自己家的狗帶來公司配自己也是有的，我覺得因?yàn)槭抢蠘I(yè)務(wù)加關(guān)系戶，有點(diǎn)飄了。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性很大，一年里走掉3個跟單，都是干了1年就離職。另外1個來了1個月就走了，根本不適合長期發(fā)展，因?yàn)槎际顷P(guān)系戶。關(guān)系戶可以嘻嘻哈哈，有說有笑，吃吃零食，看看電視劇，聽聽歌，沒關(guān)系的就是操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢。