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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評
公司很小,董事長親自面試的,簡歷也是公司在網(wǎng)上搜到的,董事長親自電話邀請面試。面試過程就是一對一的董事長面試,面試后第二天就接到電話讓去報(bào)到。
董事長就很隨意的問了一些之前的工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容,沒有很專業(yè)的問題。再來就是問能否接受加班之類。
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“公司很小,董事長親自面試的,簡歷也是公司...”