[人事助理]國(guó)企流程臃腫，學(xué)會(huì)做人后，才能做好事

2020-01-03 21:14:13 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

國(guó)企流程臃腫，學(xué)會(huì)做人后，才能做好事，人際關(guān)系很重要?？绮块T(mén)溝通難度較大。典型國(guó)企風(fēng)格，僅工作上來(lái)說(shuō)，基本沒(méi)有壓力。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲，薪酬體系不完善。薪水與能力無(wú)關(guān)，基本上都是死工資。員工成長(zhǎng)路徑考試，滿2年才能參加考試。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)。春節(jié)前發(fā)放百分之70左右，年后第一個(gè)月發(fā)工資再發(fā)余下30%。年終獎(jiǎng)與能力無(wú)關(guān)，專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)等按職類(lèi)發(fā)，同職類(lèi)都一樣。

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