一面:早上先是在學(xué)校進(jìn)行群面 再做了些性格測試之類的 下午進(jìn)行一對一面試,詢問了一些個人信息,并對綜合能力進(jìn)行考察,問到了關(guān)于解決一些事務(wù)的問題(像統(tǒng)計一些數(shù)據(jù),做一些調(diào)研之類的提問) 二面:公司進(jìn)行英文測試,后各部門主管進(jìn)行單獨(dú)面試,簡單的對話,詢問有關(guān)的入職意愿,對哪些工作有想法的問題等。
面試官問的面試題: 你能接受多少薪水?
你能夠在最短的時間里打多少個字符,利用輸入法?
你用什么樣的辦法能在短時間內(nèi)統(tǒng)計南京所有交通路口的紅綠燈數(shù)目?
你對工作帶來的壓力怎么看待?
你的英文水平如何?簡單用英語做個自我介紹。
等