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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是部門老總面談,主要側(cè)重工作能力、以往工作經(jīng)歷的調(diào)查;然后人力資源老總面談,了解以往工作經(jīng)歷、換工作的原因、目前薪資待遇、期望薪資待遇,家庭、出行等方面問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 先是部門老總面談,主要側(cè)重工作能力、以往工作經(jīng)歷的調(diào)查;然后人力資源老總面談,了解以往工作經(jīng)歷、換工作的原因、目前薪資待遇、期望薪資待遇,家庭、出行等方面問(wèn)題
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“先是部門老總面談,主要側(cè)重工作能力、以往...”