一共三輪面試,首先人事對自己的情況做一個基本了解,畢業(yè)時間學校,工作過的公司,家庭情況那些。然后就是和產(chǎn)品總監(jiān)談,把之前做過的項目抽兩個做一個詳細的介紹,總監(jiān)把公司的產(chǎn)品簡單介紹一下,讓我說一下我的看法和以后得規(guī)劃路線。然后就讓回去等通知了。
面試官問的面試題: 自我介紹。以前的工作經(jīng)歷。對本公司產(chǎn)品的看法。未來的產(chǎn)品的規(guī)劃,如何協(xié)調(diào)與開發(fā)人員的關(guān)系。