深圳市騰達(dá)工業(yè)自動(dòng)設(shè)備有限公司 2人分享
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自我介紹30秒，簡(jiǎn)述一下個(gè)人基本情況，和成長(zhǎng)履歷。接來下HR會(huì)問針對(duì)所說問一些細(xì)節(jié)，主要考核個(gè)人基本素質(zhì)和工作經(jīng)歷。HR通過，會(huì)讓部門主管會(huì)試。如不合適會(huì)讓回去等通知。
面試官問的面試題： 部門主管首先會(huì)聊一些銷售方面的問題，比如之前的成功案例，及離職原因。會(huì)聊一下職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人方向。接下來會(huì)介紹一下銷售待遇。基本上本公司待遇由部門主管定。