CVA 4人分享
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效率很高，投遞第二天就接到了面試邀請(qǐng)，面試官很nice，中途網(wǎng)壞了，然后改為電話面試，會(huì)引導(dǎo)，體驗(yàn)不錯(cuò)
面試官問的面試題： 簡歷問題，重點(diǎn)描述一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，做了什么，怎么做的，得了什么結(jié)論
然后做了一個(gè)market sizing的case，比較簡單，是常見的類型
面試官不錯(cuò)，已經(jīng)入職，公司很小，線上面試，需要開攝像頭。過程很輕松，持續(xù)大概半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，第三天得到了反饋
面試官問的面試題： case面，問了一些行為問題，case是市場規(guī)模，類似于星巴克銷量，不難。主要是對(duì)過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問