[駐外經(jīng)理]公司的海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理比較混亂

2019-12-31 20:49:35 | 肯尼亞

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理比較混亂，需要有自己的原則和判斷，不能隨波逐流，人云亦云。海外項(xiàng)目條件比較艱苦，需要有思想和心里準(zhǔn)備

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司薪酬體系設(shè)置一般，期待規(guī)律漲工資很難，除非在公司有比較突出的貢獻(xiàn)。主要還是一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)提高自己的個(gè)人能力。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司一般都有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)金額跟工齡和職位掛鉤，一般都沒有一個(gè)月的工資多。正常情況下是年終發(fā)放。

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