最后更新時(shí)間：2024-08-24 15:11:01

致同工資待遇怎么樣

致同工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，致同平均工資為7594元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，致同年終獎(jiǎng)平均9000元。致同員工分享說(shuō)：每年8-9月漲一次工資，大約20％左右，約1000塊錢(qián)。不過(guò)，每月工資會(huì)預(yù)留10％到下一年一起發(fā)放，美名其曰為績(jī)效獎(jiǎng)金，說(shuō)是為員工合理減稅，薪酬體系還算完善。

平均工資

￥7594

更新于2024年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新致同工資待遇（共 59條）

致同工資待遇(共59條)

審計(jì)實(shí)習(xí)工資待遇(北京朝陽(yáng)，2022年)

2024-08-24 | 致同

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

實(shí)習(xí)審計(jì)員工資待遇(濟(jì)南，2022年)

2023-01-01 | 致同

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均加班

戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)工資待遇(北京，2020年)

2020-02-06 | 致同

工資待遇：

工資收入	月薪:6200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金是肯定保障的，交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼通通沒(méi)有。公司有給員工買(mǎi)意外險(xiǎn)，這點(diǎn)還算可以，其他真的很糟糕。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 實(shí)行彈性工作制，早上基本10:00左右到就行了，如果前一天加班了可以適當(dāng)推后來(lái)。如果項(xiàng)目時(shí)間緊急的話(huà)需要加一下班，不緊急或者沒(méi)項(xiàng)目可以正常下班。周末大部分時(shí)候保證雙休。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？: 不愿意。如果你還有其他選擇的話(huà)不建議過(guò)來(lái)。戰(zhàn)略咨詢(xún)的工作比較講究品牌，這條業(yè)務(wù)線(xiàn)才剛剛展開(kāi)不到兩年，知名度差很遠(yuǎn)。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，所做的項(xiàng)目質(zhì)量也不太高。

致同工資待遇（共59條）最后更新時(shí)間：2024-08-24 15:11:01

上班時(shí)間（致同，共49條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共48條）共 48 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共48條）共 48 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（致同，共49條分享）

是否有保險(xiǎn)（共49條）共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中34人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共49條）共 49 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（致同，共45條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共44條）共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

致同 - 員工說(shuō)待遇

致同有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金是肯定保障的，交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、加班補(bǔ)貼通通沒(méi)有。公司有給員工買(mǎi)意外險(xiǎn)，這點(diǎn)還算可以，其他真的很糟糕。
此信息由致同員工[戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)]分享于2020年02月

致同一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年漲一次工資，工資漲幅大概在1000-1500，公司薪酬體系完善，級(jí)別分明助理級(jí)別一般不會(huì)壓級(jí)
此信息由致同員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年08月

致同的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 審計(jì)助理、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人；經(jīng)理以前基本每年晉升，經(jīng)理以后看工作能力，項(xiàng)目經(jīng)理以下級(jí)別工資較少，以上級(jí)別工資可觀
此信息由致同員工[審計(jì)助理]分享于2019年05月

所有致同公司點(diǎn)評(píng)(共12條)