致同 125人分享
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校園招聘獲得這次面試機(jī)會(huì)，整個(gè)面試過程包括網(wǎng)申-小組面-hr面-合伙人面，圍繞個(gè)人簡歷詢問問題，沒涉及到什么專業(yè)問題
面試官問的面試題： 1、請(qǐng)做自我介紹
2、請(qǐng)介紹一下你簡歷里面的這項(xiàng)內(nèi)容的具體情況
3、為什么選擇來北京工作，家里支持嗎
就問了一下實(shí)習(xí)時(shí)間，能否接受出差，描述了一下工作強(qiáng)度，能否接受，在北京可以住宿嗎，需要公司安排嗎，然后讓等消息
面試官問的面試題： 實(shí)習(xí)時(shí)間幾月份到幾月份
實(shí)習(xí)工作強(qiáng)度了解嘛，能否接受（敢不接受嘛）
能否接受出差
可能他當(dāng)時(shí)要求要盡快到崗，我實(shí)習(xí)時(shí)間要從一月開始，就沒有通過
先自我介紹，然后問以前有沒有參加過審計(jì)實(shí)習(xí)，如果有的話，介紹一下工作內(nèi)容，盡量說的詳細(xì)些，面試官也會(huì)問具體實(shí)行怎樣的審計(jì)程序。
面試官問的面試題： 先自我介紹，然后問以前有沒有參加過審計(jì)實(shí)習(xí)，如果有的話，介紹一下工作內(nèi)容，盡量說的詳細(xì)些，面試官也會(huì)問具體實(shí)行怎樣的審計(jì)程序。
面試一共12個(gè)人，分成兩組。
給一個(gè)小組討論問題，小組討論25分鐘，代表總結(jié)，同學(xué)總結(jié)完畢后也可以補(bǔ)充。討論過程中面試官會(huì)在旁邊旁聽。
兩組同學(xué)都總結(jié)完后進(jìn)入第二部分，由面試官提問，可以搶答，先到先得，一個(gè)問題限2個(gè)人回答，一個(gè)問3個(gè)問題
如果有人讓你幫忙避稅你會(huì)怎么說？
你怎么看待鄭爽陰陽合同？
還問了一個(gè)當(dāng)時(shí)的熱點(diǎn)話題，不記得是什么公司了，就問你對(duì)他有什么看法。
筆試是行測加上會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)的知識(shí)，其中外審部分比較多。一面是自我介紹加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在固定情景下對(duì)于對(duì)策的排序。然后是合伙人面試，提問了關(guān)于簡歷的問題
面試官問的面試題： 對(duì)于審計(jì)行業(yè)的看法。之前實(shí)習(xí)的經(jīng)濟(jì)體驗(yàn)，還有在事務(wù)所實(shí)習(xí)中是如何自己解決焦慮情緒和壓力太大的問題。
簡單進(jìn)行自我介紹，擔(dān)任班干部介紹下獲得收獲，自己的職業(yè)規(guī)劃，考過哪些證書，有沒有想問的問題
面試官問的面試題： 簡單進(jìn)行自我介紹，擔(dān)任班干部介紹下獲得收獲，自己的職業(yè)規(guī)劃，考過哪些證書，有沒有想問的問題