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hr，先給你打電話問問你考不考研之類的，能不能接受夜班？ 然后就是線上面試，有部門經(jīng)理問一些規(guī)劃，然后問一些實(shí)習(xí)的問題

你是怎么規(guī)劃的？ 還有一些你寫的一些實(shí)習(xí)的一些細(xì)節(jié)，問的比較詳細(xì)也比較仔細(xì)。 如果你是HR的話，那你是怎么招人的？