先是去公司面試,當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)不在,只是做了一些筆試題。然后過了兩天,接到電話通知,說是電話面試。因為領(lǐng)導(dǎo)在國外學(xué)習(xí),只能電話面。然后就是自我介紹,項目,還有薪資待遇等等,都是些技術(shù)和常規(guī)問題。沒有人格測試、智商、行測之類的專業(yè)HR才會搞得東西。
面試官問的面試題: 自我介紹。要求講述自己的項目經(jīng)歷,在這個過程中會問一些技術(shù)上的問題。之后就問你對薪資待遇的要求。和對公司還有什么想要了解的?最快什么時候能入職?