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劃分方法 1人分享

最后更新時(shí)間:2014-03-12 19:04:49

劃分方法工資待遇怎么樣

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平均工資

¥0

更新于2014年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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劃分方法工資待遇(共1條)

策劃工資待遇(合肥,2012年)

2014-03-12 | 劃分方法

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:300元 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:6天 每周工作天數(shù):5.5天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (劃分方法 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (劃分方法 ,共1條分享)

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    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(劃分方法,共0條分享)

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