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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是電話初試,合適以后筆試。 然后人事經(jīng)理面試,主要就是了解一下學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),薪資待遇要求,以及為何從上一家公司辭職。 最后是公司副總面試專業(yè)知識(shí)。
人事經(jīng)理:從上一家公司離職的原因是什么? 公司副總:1.完整的8D流程是什么? 2.怎樣處理客戶和公司內(nèi)部人員之間的關(guān)系? 3.怎樣提高全員質(zhì)量意識(shí)?
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“先是電話初試,合適以后筆試。 然后人事經(jīng)...”