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柏誠(chéng) 6人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

柏誠(chéng)怎么樣

柏誠(chéng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
半年漲一次，以前的漲幅大概是15%左右吧，沒仔細(xì)算過，薪酬體系較為完善，該有的都有，項(xiàng)目上的人還包住，有項(xiàng)目補(bǔ)貼
此信息由柏誠(chéng)員工[制冷/暖通工程師]分享于2023年02月
你選擇加入柏誠(chéng)的原因是什么？你覺得加入柏誠(chéng)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
是第一份工作，所以剛開始的時(shí)候還是信心滿滿的，但是隨著時(shí)間的遷移，感受到了社會(huì)的摧殘，如果不是想長(zhǎng)期干這份行業(yè)的不要去
此信息由柏誠(chéng)員工[制冷/暖通工程師]分享于2023年02月
柏誠(chéng)工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
看不同項(xiàng)目，如果分到項(xiàng)目上那基本都是8點(diǎn)以后才能走的，年假給滿，單雙休？想都別想，當(dāng)然這都是項(xiàng)目上的，如果是職能部門當(dāng)我沒說
此信息由柏誠(chéng)員工[制冷/暖通工程師]分享于2023年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（柏誠(chéng)，共2條分享）

2023-02-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

面試過程只有一輪，是線上群面，面試官給定一個(gè)場(chǎng)景題，讓我們?nèi)プ约河懻摲窒恚瑫?huì)有不同的角色，面試完成后一周內(nèi)出結(jié)果

面試官問的面試題：

你對(duì)工程師的看法，接受加班嗎，如何去和一個(gè)難相處的領(lǐng)導(dǎo)交流，在工作中面對(duì)壓力如何去克服

2021-12-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

網(wǎng)上申請(qǐng)崗位，hr會(huì)聯(lián)系你安排面試，面試為視頻面試，首先介紹公司主要項(xiàng)目及待遇，然后每個(gè)人進(jìn)行自我介紹，最后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

面試官問的面試題：

網(wǎng)上申請(qǐng)崗位，hr會(huì)聯(lián)系你安排面試，面試為視頻面試，首先介紹公司主要項(xiàng)目及待遇，然后每個(gè)人進(jìn)行自我介紹，最后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

所有柏誠(chéng)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 柏誠(chéng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柏誠(chéng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 柏誠(chéng)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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