面試大致分為三輪。第一輪人力資源部到學(xué)校開(kāi)招聘會(huì)并且分享企業(yè)文化,初步了解企業(yè)文化,并且進(jìn)行了個(gè)小測(cè)試,要做幾道考驗(yàn)智商的題目,像考試一樣進(jìn)行答卷。第二輪就是電話面試了。然后第三輪,就是到企業(yè)參觀,并且面對(duì)面與領(lǐng)導(dǎo)、人事進(jìn)行面試,會(huì)問(wèn)很多很多問(wèn)題。然后就等結(jié)果通知啦。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,專業(yè),為什么選擇該企業(yè),若工作枯燥如何度過(guò),吃不吃得了苦,大學(xué)時(shí)候?qū)δ阌∠笞钌畹囊患?,這里比較偏僻,你怎么看待,工作能力,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。家庭背景如何,父母工作,為什么不在自己家鄉(xiāng)發(fā)展等等等,