管理人事的會問一些基本問題,比如你住哪里,工作薪資要求之類的,然后去見財務(wù)經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理很平和,就是和你像聊天一樣聊聊過去的工作經(jīng)歷,了解一下各方面情況,是否可靠,然后去見總經(jīng)理,總經(jīng)理了解了一下學歷情況工作情況,主要關(guān)心的是是否可靠,因為涉及公司資金安全。
面試官問的面試題: 工作多少年了,以前的工作情況,為什么從上個工作單位辭職,家庭情況,住在哪里,會不會開車,薪資待遇能否接受,側(cè)面了解是否誠實可靠。