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淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司 2人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

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你選擇加入淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
個(gè)人覺(jué)得公司發(fā)展速度快，但是運(yùn)營(yíng)模式混亂，上級(jí)經(jīng)常各種各樣的想法要求，沒(méi)有對(duì)設(shè)計(jì)的整體風(fēng)格有一個(gè)穩(wěn)定性l的看法，經(jīng)常頁(yè)面出來(lái)了改產(chǎn)品位置，活動(dòng)信息等，總體比較麻煩。對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展沒(méi)太大幫助，因?yàn)樘s了，沒(méi)時(shí)間斟酌設(shè)計(jì)。
此信息由淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司員工[照明設(shè)計(jì)師]分享于2019年03月
淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
加班到8點(diǎn)以上，重點(diǎn)是老班不太愿意讓你下班。會(huì)覺(jué)得你工作不飽和。沒(méi)有加班費(fèi)。沒(méi)有補(bǔ)貼。周末加班有調(diào)休，額。大促加班估計(jì)要道9點(diǎn)了，離得遠(yuǎn)的慎入，老板覺(jué)得加班挺理所當(dāng)然的。人際關(guān)系覺(jué)的還好，就是運(yùn)營(yíng)部下班，基本上大半夜了還不睡，在家里守著換圖這樣子。
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淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次，不超過(guò)百分之10，一般不會(huì)主動(dòng)給你提工資。必須你自己去找老板。共同比較困難。人員流動(dòng)性大，一年換了四五個(gè)人事。
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公司動(dòng)態(tài)

  • 淳食養(yǎng)道（上海）健康管理有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：
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