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平安人壽青海分公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 平安人壽青海分公司 )

平安人壽青海分公司怎么樣

平安人壽青海分公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)助有一點(diǎn),保險(xiǎn)公司嘛,保險(xiǎn)還是上的很足。福利基本就是200快的過(guò)節(jié)費(fèi)。再就是每周一的固定水果日,每個(gè)月有集中生日會(huì),公司會(huì)組織到處去玩,但是開(kāi)會(huì)比較多,我有次在城南的酒店連著住了15天。還是比較恐怖的
此信息由平安人壽青海分公司員工[營(yíng)業(yè)區(qū)留存組訓(xùn)]分享于2018年05月
平安人壽青海分公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很快,加班是常事,如果分到營(yíng)業(yè)區(qū),基本和周末無(wú)緣,每月的31號(hào)日常加班,每月6號(hào)16號(hào)固定加班,每年年底的三個(gè)月每周固定加班雷打不動(dòng)。加班沒(méi)有加班費(fèi),有時(shí)候可以管一頓飯。留存組訓(xùn)的話還要帶班,一個(gè)月30天,培訓(xùn)班就有23天。。。。
此信息由平安人壽青海分公司員工[營(yíng)業(yè)區(qū)留存組訓(xùn)]分享于2018年05月
平安人壽青海分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資是看考核的,基本上一年調(diào)一下,漲幅300左右,薪酬體系還算是可以,應(yīng)屆生比較坑不建議去,崗位被定為應(yīng)屆生崗,工資2200要拿1年才能往上調(diào),如果分到分公司還行,因?yàn)椴皇呛苊?,但是如果分到了營(yíng)業(yè)區(qū),看著別人比你閑多少倍,工資和你一樣,心里還是很不爽的。
此信息由平安人壽青海分公司員工[營(yíng)業(yè)區(qū)留存組訓(xùn)]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(平安人壽青海分公司,共1條分享)

2018-05-31 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試分了好幾次,第一次是和人力資源部的部門長(zhǎng),之后每過(guò)一個(gè)星期都有一次面試,每次面試都是和相應(yīng)部門的部門長(zhǎng),平安里的階級(jí)文化還是挺嚴(yán)重的,最后最關(guān)鍵的也就是一把手面試,一把手會(huì)敲定你要去的崗位,每次的面試都會(huì)刷掉一批人,還是挺殘酷的。最后被定位營(yíng)業(yè)區(qū)留存組訓(xùn)崗,還是挺好的,學(xué)到了很多東西

面試官問(wèn)的面試題:

對(duì)企業(yè)的看法,對(duì)行業(yè)的看法,個(gè)人能力的描述,對(duì)自己在這個(gè)行業(yè)的期許。自己的從業(yè)經(jīng)歷。對(duì)每個(gè)部門的工作有沒(méi)有認(rèn)識(shí),想去哪個(gè)部門等等

公司動(dòng)態(tài)

  • 平安人壽青海分公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):保險(xiǎn)
  • 官方網(wǎng)址:
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