南京食朝匯餐飲管理有限公司 3人分享
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先填寫信息表，包含個(gè)人一些基本情況，家庭情況，實(shí)習(xí)(工作)經(jīng)歷，自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)，不足)，期望薪資和上崗時(shí)間等。 完成信息填寫后，進(jìn)行筆試，包含10道選擇題(有邏輯思維，和一些專業(yè)知識(shí))，兩道計(jì)算題(1第一道是關(guān)于流轉(zhuǎn)稅的，涉及要承擔(dān)的稅負(fù)成本和直接成本中的多少成本應(yīng)取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票以維持公司流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)總成本為3.5% 第二道題是關(guān)于保本點(diǎn)的計(jì)算)和一道選做題(共三道3選1，涉及財(cái)務(wù)杠桿分析，還有是否要購置系統(tǒng)的題，涉及資產(chǎn)盈利年金終值計(jì)算等等) 完成筆試差不多40多分鐘后有HR面，自我介紹，大學(xué)四年的規(guī)劃，大學(xué)期間最有成就的一件事……自己表現(xiàn)不是特別好哈哈哈，(加上喉嚨不舒服)很快就停止面試了，然后詢問環(huán)節(jié)問了面試官說可以申請(qǐng)宿舍(之前溝通的HR說不包食宿)。
面試官問的面試題： .職工工資、津貼；
2.個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；
3.根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金；
4.各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出；
5.向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款；
6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)；
7.零星支出；
8.中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
現(xiàn)在郵件投遞簡歷，網(wǎng)上找工作比較常見，你想，一份工作，往往眾多的人在發(fā)送郵件求職，作為人事經(jīng)理，人嘛，愛偷懶，很多時(shí)候就是選擇部分看看，因此，在投遞郵件的時(shí)候，我有個(gè)建議：首先郵件標(biāo)題要醒目，不要一律的“應(yīng)聘什么崗位”，你覺得對(duì)方在招踏實(shí)可靠的人，你的郵件標(biāo)題是“老實(shí)人應(yīng)聘會(huì)計(jì)”，對(duì)方在招策劃類人才，你的郵件標(biāo)題是“鬼谷子愛好者應(yīng)聘稅收策劃專員”(有點(diǎn)文化的人都知道鬼谷子是中國謀略的祖師級(jí)人物)，對(duì)方招成本控制方面的人
面試官問的面試題： 會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？
權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？
固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？
固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？
企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？
企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？
面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？
市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？