国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享( 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司 )

武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司怎么樣

武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利包括節(jié)假日購物卡,加班餐補,商業(yè)醫(yī)療保險等,目前沒有特別吸引人的福利,食堂的飯菜不行。
此信息由武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司員工[互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師]分享于2018年06月
武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司大部分節(jié)奏一般般,項目節(jié)點會比較緊張,周一周三加班到8點,大小周這樣子。加班有補貼,但是很少。
此信息由武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司員工[互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師]分享于2018年06月
武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,幅度不好說,10個點到20個點都有吧,有季度獎金,年終獎,年終獎1-2個月不固定,看公司盈利情況。
此信息由武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司員工[互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師]分享于2018年06月

面試經(jīng)驗(武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司,共5條分享)

2020-05-21 | 獵頭
面試過程:

獵頭推送的簡歷,然后在拉勾網(wǎng)上簡單了問了下公司情況,對方先打電話過來簡單聊了一下,確認(rèn)是否和招聘的崗位匹配,問了下住的遠(yuǎn)不遠(yuǎn),現(xiàn)在是離職還是在職等等的。確認(rèn)完了以后就是人事邀約面試時間了。約的第二天上午面試。面試有3個面試官,一個HR,一個總監(jiān),還有一個可能是部門經(jīng)理。總體感覺還行,只是自己以前是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),公司是醫(yī)療行業(yè)??赡苓€是不太匹配。

面試官問的面試題:

1、先自我介紹一下 2、介紹下你的項目 3、關(guān)于你簡歷里面提到的轉(zhuǎn)化率,你是怎么提高的 4、你們的運營流程是怎樣的,你在其中又擔(dān)任什么工作。 5、后面問了幾分工作的離職原因

公司動態(tài)

  • 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險詳情>>
  • 武漢聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
  • 官方網(wǎng)址:
成人区视频去| 日本欧美大码a在线观看| good电影一区二区| 欧美精品不卡| 蜜桃无码人妻精品一区二区三区| 免费人成视频 xvideos入口| 久久99毛片| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 美腿制服丝袜国产亚洲| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 在线永久免费观看黄网站| 国产男女操逼视频| 精品无码一区二区三区在线视频| 少妇激情v无码一区二区| 日韩精品人妻一| 亚洲一级电影在线观看| 久久久久久动漫| 妇女伦国产精品| 亚洲和欧洲一码二码区别在| 亚洲熟妇无码AV不卡在线| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国产片AV国语在线观看手机版| 亚洲成色精品一二三区| 成av人电影| 人妻人人妻人人躁人人躁人人免费| 熟妇激情一区二区三区| 国产偷人妻精品一区二区在线| 东北女人胖女人的毛片| 亚洲无亚洲人成网站9999| 精品人妻少妇人成在线| 伊人久久大香线蕉亚洲| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 被黑人扒开双腿猛进哔哩哔哩| 国产天美传媒性色av| 国产成年码av片在线观看| AV天堂手机版国产首页黑料| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 久久综合色一综合色88| 影音先锋无码在线资源| 日日夜夜骑网站| 五月丁香综合缴情六月小说|