1、通過網(wǎng)站招聘投遞簡歷 2、最開始電話溝通,過幾天通知去面試 3、面試開始是部門負(fù)責(zé)人1對1面試,大概聊了40分鐘,部門副總進(jìn)來2對1面試,大概聊了半小時(shí)結(jié)束 4、問了一些技術(shù)問題和應(yīng)對緊急情況如何處理
面試官問的面試題: 技術(shù)問題,比如:冷卻塔如何選型?如何向甲方匯報(bào)設(shè)計(jì)方案?
管理方面的問題:如果項(xiàng)目非常緊急,如何控制設(shè)計(jì)進(jìn)度?如何在進(jìn)度和質(zhì)量上做好二者兼得?