- 杭州小余小余教育科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金，但是招聘的轉(zhuǎn)正很難，因?yàn)檎衅溉蝿?wù)很重。人力總監(jiān)銷(xiāo)售出身，和CEO很搭，但是對(duì)待員工很不友好。不過(guò)公司招聘門(mén)檻很低，如果你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，想去獲得經(jīng)驗(yàn)可以去看看。但是這些經(jīng)驗(yàn)僅僅兩個(gè)星期就能學(xué)會(huì)了，多待無(wú)宜
此信息由杭州小余小余教育科技有限公司員工[招聘助理]分享于2018年10月
- 杭州小余小余教育科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 天天加班，甚至周末都讓加班，很夸張。莫名其妙的加班文化，沒(méi)有加班補(bǔ)助。而且招聘的話(huà)對(duì)象都是銷(xiāo)售，感覺(jué)公司方向有問(wèn)題，估計(jì)碰壁了才會(huì)改吧。自己力量有限，改變不了只能換一個(gè)環(huán)境了。對(duì)了，公司是畫(huà)餅狂魔。天天畫(huà)餅我滴媽
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- 杭州小余小余教育科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司漲工資全憑績(jī)效吧，公司所有的崗位都類(lèi)似于銷(xiāo)售。都是看業(yè)績(jī)提成，就連客服都是。招聘就看招聘的人數(shù)，銷(xiāo)售就看業(yè)績(jī)，客服就看拉了多少老師
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