最后更新時(shí)間：2022-02-25 14:42:36

廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳工資待遇怎么樣

廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳平均工資為5862元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥5862

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳工資待遇（共 2條）

廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳工資待遇(共2條)

02業(yè)務(wù)員工資待遇(營(yíng)業(yè)廳，2022年)

2022-02-25 | 廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不會(huì)漲工資，除非你的崗位上升。企業(yè)的工資大部分也是看績(jī)效來發(fā)放，貢獻(xiàn)度越高工資也越高，貢獻(xiàn)度越低工資越低。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本不能準(zhǔn)時(shí)下班，加班是習(xí)慣，年假也有時(shí)間規(guī)定才能耍，但是沒克扣年假，還是很好了?；締涡?，且偶爾無休
你選擇加入廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的原因是什么？你覺得加入廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 暫時(shí)無，機(jī)械化的工作。只有想著好好干，努力干。學(xué)好業(yè)務(wù)，學(xué)好規(guī)則。機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，得時(shí)刻準(zhǔn)備著。

門店店長(zhǎng)工資待遇(廣安手機(jī)店，2014年)

2014-05-12 | 廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:20元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:500元績(jī)效工資:500元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:500元
上班時(shí)間	偶爾晚下班周日經(jīng)常加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

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上班時(shí)間（廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周日經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳，共1條分享）

在職員工口碑（廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳，共1條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳 - 員工說待遇

廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般不會(huì)漲工資，除非你的崗位上升。企業(yè)的工資大部分也是看績(jī)效來發(fā)放，貢獻(xiàn)度越高工資也越高，貢獻(xiàn)度越低工資越低。
此信息由廣安移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳員工[02業(yè)務(wù)員]分享于2022年02月