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南京云起信息科技有限公司 11人分享

真人分享（ 南京云起信息科技有限公司 ）

南京云起信息科技有限公司怎么樣

你覺得南京云起信息科技有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
雙師課堂前景還是有的，優(yōu)勢可以遠(yuǎn)程看課，初創(chuàng)地位，屬于新的，還需要行業(yè)繼續(xù)沉淀，很多系統(tǒng)沒有大品牌規(guī)范。雙師課堂前景還是有的，優(yōu)勢可以遠(yuǎn)程看課，初創(chuàng)地位，屬于新的，還需要行業(yè)繼續(xù)沉淀，很多系統(tǒng)沒有大品牌規(guī)范。
此信息由南京云起信息科技有限公司員工[儲備校長]分享于2019年10月
南京云起信息科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍一般，可能事情特別多，可能一段時間沒有事，領(lǐng)導(dǎo)也是自己摸索著，會前進(jìn)，但是很慢。工作氛圍一般，可能事情特別多，可能一段時間沒有事，領(lǐng)導(dǎo)也是自己摸索著，會前進(jìn)，但是很慢。工作氛圍一般，可能事情特別多，可能一段時間沒有事，領(lǐng)導(dǎo)也是自己摸索著，會前進(jìn)，但是很慢。
此信息由南京云起信息科技有限公司員工[儲備校長]分享于2019年10月
南京云起信息科技有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
公司流動性是真的大，工資不是很高，試用期離職會扣除7天工資，可能就是彈性時間好一點，但是人員流動性確實是很大。公司流動性是真的大，工資不是很高，試用期離職會扣除7天工資，可能就是彈性時間好一點，但是人員流動性確實是很大。公司流動性是真的大，工資不是很高，試用期離職會扣除7天工資，可能就是彈性時間好一點，但是人員流動性確實是很大。
此信息由南京云起信息科技有限公司員工[儲備校長]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗（南京云起信息科技有限公司，共6條分享）

2019-01-14
面試過程：

提前一周打電話約時間過去面試，當(dāng)天上午過去之后先和HR談薪資待遇和福利制度，之后和部門負(fù)責(zé)人面談，過程較快，之后讓回去等通知，發(fā)了面試offer郵件。

面試官問的面試題：

1、為什么選擇這份工作？ 2、薪資要求是多少？ 3、就職之后打算如何發(fā)揮自己的能力？ 4、之后是否有自己的職業(yè)規(guī)劃？ 5、能否接受加班或者加班時間長？ 6、對于公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和制度有什么看法？

所有南京云起信息科技有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 南京云起信息科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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