優(yōu)職培訓(xùn) 2人分享
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首先問(wèn)你關(guān)于對(duì)招聘的理解，問(wèn)了人力資源的相關(guān)知識(shí)，比如人力資源的六大模塊。之后讓你模擬招聘?？谑鋈绾瓮炝粢晃粦?yīng)聘者，之后進(jìn)入復(fù)試，因?yàn)椴荒苋?，所以沒(méi)有錄用
面試官問(wèn)的面試題： 1.如何理解招聘對(duì)公司的意義。
2.介紹一下你的特長(zhǎng)。
3.情分析一下你的性格。
4.現(xiàn)在你是一名招聘人員，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)對(duì)應(yīng)聘者提出哪些問(wèn)題？
4.如何挽留一位猶豫不決的應(yīng)聘者