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宜昌人福 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

宜昌人福怎么樣

你選擇加入宜昌人福的原因是什么？你覺得加入宜昌人福對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
我是宜昌本地人，麻藥生產(chǎn)大企業(yè)，管理好，發(fā)展好，口碑好，幫助大。在人福基本每個(gè)季度都有培訓(xùn)，成長(zhǎng)激勵(lì)好。。。。。。。。。。。。。。。
此信息由宜昌人福員工[銷售代表]分享于2019年07月
宜昌人福工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
外派，每周工作五天，準(zhǔn)時(shí)下班，雙休，客戶有事，學(xué)術(shù)會(huì)議省區(qū)會(huì)議除外。年假5天。國(guó)家法定節(jié)假日休息。省區(qū)有員工日活動(dòng)
此信息由宜昌人福員工[銷售代表]分享于2019年07月
宜昌人福一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司的工資才開始工作的員工是不太了解的，聽說漲幅在5%-40%。應(yīng)該來說從實(shí)習(xí)期到正式工作的漲幅比較大，后面穩(wěn)定之后估計(jì)就小了
此信息由宜昌人福員工[醫(yī)藥代表]分享于2020年03月

所有宜昌人福公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（宜昌人福，共3條分享）

2018-09-12
面試過程：

兩個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)面試，首先自我介紹，然后就是對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解，最后問了些財(cái)務(wù)專業(yè)方面的知識(shí)

面試官問的面試題：

1、哪些使用現(xiàn)金的情況 2、什么情況下使用成本法 3、資金周轉(zhuǎn)率如何計(jì)算 4、速動(dòng)比率如何計(jì)算 5、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)票管理辦法的規(guī)定有哪些 6、凈利潤(rùn)與利潤(rùn)的區(qū)別，固定資產(chǎn)的原值與現(xiàn)值如何計(jì)算

所有宜昌人福面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 宜昌人福新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 宜昌人福新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
  • 官方網(wǎng)址：
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