中科新松有限公司 4人分享
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首先人事會打電話面試，問你從業(yè)經(jīng)歷，為什么離職，主要做個什么，等基本問題，然后再約你到公司現(xiàn)場面試。第一次面試時人力資源部部長面試，也是對工作經(jīng)歷以及經(jīng)驗進(jìn)行面試，第二次面試時總裁面試，總裁面試也只是問一下基本問題。
面試官問的面試題： 為什么跳槽？家里情況怎么樣？能不能接受加班？上班路程時間是否可以接受？介紹一下自己？怎么管理團(tuán)隊？自己有什么優(yōu)缺點？