最后更新時(shí)間：2018-11-17 11:10:30

北京邦極科技有限公司工資待遇怎么樣

北京邦極科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），北京邦極科技有限公司平均工資為10581元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

￥10581

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新北京邦極科技有限公司工資待遇（共 2條）

北京邦極科技有限公司工資待遇(共2條)

咨詢顧問工資待遇(北京，2018年)

2018-11-17 | 北京邦極科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每年有兩次定期旅游，有公積金，但是是按照最低工資繳納，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司，整體相比已經(jīng)不錯(cuò)啦
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司工作節(jié)奏不緊不慢，不過，也根據(jù)項(xiàng)目輕重緩急吧，比較準(zhǔn)時(shí)下班，主要原因可能是項(xiàng)目不多吧，不需要加班，沒有加班補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一年漲兩次工資，這個(gè)頻率是全體員工都漲的，7%的幅度。至于個(gè)人能力突出，工作出色的，當(dāng)然會(huì)漲更多，但具體不詳。公司薪酬比較完善。

java程序員工資待遇(北京，2014年)

2014-10-19 | 北京邦極科技有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):7天

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上班時(shí)間（北京邦極科技有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京邦極科技有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說沒有逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（北京邦極科技有限公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

北京邦極科技有限公司 - 員工說待遇

北京邦極科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 每年有兩次定期旅游，有公積金，但是是按照最低工資繳納，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司，整體相比已經(jīng)不錯(cuò)啦
此信息由北京邦極科技有限公司員工[咨詢顧問]分享于2018年10月

北京邦極科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一年漲兩次工資，這個(gè)頻率是全體員工都漲的，7%的幅度。至于個(gè)人能力突出，工作出色的，當(dāng)然會(huì)漲更多，但具體不詳。公司薪酬比較完善。
此信息由北京邦極科技有限公司員工[咨詢顧問]分享于2018年10月