杭州萬(wàn)向馬瑞利減震器有限公司 4人分享
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因?yàn)槊嬖嚬俪霾?，先是總監(jiān)面試，然后技術(shù)經(jīng)理，最后人事經(jīng)理面試。 總監(jiān)直接問(wèn)工作相關(guān)技能掌握程度。 經(jīng)理主要問(wèn)個(gè)人工作態(tài)度和一些在校情況。 人事經(jīng)理問(wèn)工作意向。
面試官問(wèn)的面試題： 1、三維軟件熟悉程度
2、進(jìn)入職場(chǎng)，怎么處理和同事的關(guān)系
3、自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4、你對(duì)公司的了解
在招聘平臺(tái)上投遞的簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)是疫情期間，線上面試。面試是技術(shù)部經(jīng)理和人事經(jīng)理一起面試的。
面試官問(wèn)的面試題： 面試前填了張表格，主要根據(jù)表格上的問(wèn)題來(lái)問(wèn)的，比如三維軟件的使用以及上家公司離職原因