杭州萬向馬瑞利減震器有限公司 4人分享
杭州萬向馬瑞利減震器有限公司 4人分享
因?yàn)槊嬖嚬俪霾?，先是總監(jiān)面試，然后技術(shù)經(jīng)理，最后人事經(jīng)理面試。 總監(jiān)直接問工作相關(guān)技能掌握程度。 經(jīng)理主要問個人工作態(tài)度和一些在校情況。 人事經(jīng)理問工作意向。
面試官問的面試題： 1、三維軟件熟悉程度
2、進(jìn)入職場，怎么處理和同事的關(guān)系
3、自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4、你對公司的了解
在招聘平臺上投遞的簡歷，當(dāng)時是疫情期間，線上面試。面試是技術(shù)部經(jīng)理和人事經(jīng)理一起面試的。
面試官問的面試題： 面試前填了張表格，主要根據(jù)表格上的問題來問的，比如三維軟件的使用以及上家公司離職原因