鄭州永威置業(yè)有限公司 12人分享
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永威置業(yè)校園招聘，期間去某一本學(xué)校參加校園招聘，現(xiàn)場送了筆記本和筆。還有同學(xué)拿到了pass卡可以直通二面小組面。永威比較好的是宣講會(huì)當(dāng)天晚上篩選簡歷，晚上12點(diǎn)前發(fā)短信通知，第二天一天面試，共三輪，初面是自我介紹加回答抽到的題，面試官不提任何問題，抽題都是那種孩子在幼兒園欺負(fù)了，是告訴老師還是鼓勵(lì)打回去這種類型的題。通過一面的，會(huì)短信通知二面。二面是小組面，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，12個(gè)人，討論一個(gè)問題，題目在百度也能搜到很多類似的。有的組是12進(jìn)4，有的組12進(jìn)9。具體看表現(xiàn)和簡歷吧。小組面結(jié)束，大概等半個(gè)多小時(shí)當(dāng)場宣布結(jié)果。進(jìn)終面，還是這兩個(gè)面試官，一個(gè)人力的，一個(gè)技術(shù)方面的。會(huì)類似壓力面那種。結(jié)束后，一周之內(nèi)短信發(fā)offer。我終面表現(xiàn)不太好，沒有拿到
面試官問的面試題： 初面，二面都沒提任何問題。終面，自我介紹，問了一些簡歷上的東西，還問了一些基礎(chǔ)的專業(yè)問題，后面問了最有成就感的事，還提出了讓我講一個(gè)關(guān)于我的故事。