先自我介紹,看個(gè)人的表達(dá)能力和總結(jié)能力怎么樣,每個(gè)人不超過(guò)2分鐘。然后面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷一一的挑你的工作經(jīng)歷提問(wèn)題?看你的簡(jiǎn)歷是否靜心準(zhǔn)備?簡(jiǎn)歷是否有不妥之處?
面試官問(wèn)的面試題: 面試官問(wèn)這些年工作的收獲和心得體會(huì)?工作遇到的難處?解決方案等問(wèn)題?未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?對(duì)相應(yīng)崗位的工作思路?