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中冶賽迪工程技術(shù)股份 50人分享

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真人分享（ 中冶賽迪工程技術(shù)股份 ）

中冶賽迪工程技術(shù)股份怎么樣

中冶賽迪工程技術(shù)股份工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
還行，我前面的員工人員素質(zhì)都不錯，學(xué)歷高，基本都是985研究生，重慶大學(xué)居多，后面會逐漸變差，但是非211研究生及以上一般只給簽勞務(wù)派遣
此信息由中冶賽迪工程技術(shù)股份員工[初級設(shè)計師]分享于2019年04月
中冶賽迪工程技術(shù)股份的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
部門這兩年走的人很多，待遇確實不好。部門里面厲害的人還是不少，可以學(xué)學(xué)技術(shù)，然后再跳槽，跟民用比起來還是要輕松一些
此信息由中冶賽迪工程技術(shù)股份員工[初級設(shè)計師]分享于2019年04月
中冶賽迪工程技術(shù)股份的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司的崗位比較多，但是晉升機(jī)會確實很少，這也是國企的通病吧。不同級別的工資不太清楚，但應(yīng)該差距不小吧
此信息由中冶賽迪工程技術(shù)股份員工[初級設(shè)計師]分享于2019年04月

所有中冶賽迪工程技術(shù)股份公司點(diǎn)評(共4條)

面試經(jīng)驗（中冶賽迪工程技術(shù)股份，共19條分享）

2019-01-04 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

進(jìn)去做了60多分鐘多筆試題，大多是考察專業(yè)知識，然后會有一個部門多負(fù)責(zé)人進(jìn)行一對一的面試交流，主要還是圍繞自己的簡歷進(jìn)行的，然后會問你很多工作中如何處理事情的辦法，最后讓等通知

面試官問的面試題：

1、測試流程相關(guān) 2、支付相關(guān)場景 3、線上出現(xiàn)問題后，你這邊會如何解決問題 4、java相關(guān)知識 5、最后問了下自己的職業(yè)規(guī)劃 6、還問了些其他的問題，具體的記不住了

所有中冶賽迪工程技術(shù)股份面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 中冶賽迪工程技術(shù)股份新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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