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香奈兒公司 36人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

香奈兒公司怎么樣

請說說你在香奈兒公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
人員流動較大,新人很多,發(fā)展機會也多,但是都不是很長久,需要長期累積經(jīng)驗,銷售壓力很大,公司各部門的負責(zé)人很齊全
此信息由香奈兒公司員工[銷售]分享于2019年03月
香奈兒公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲200左右,工資基本靠提成,保底工資很少,完不成任務(wù)幾乎就是拿保底了,銷售基本都是這樣,每年公司的指標應(yīng)該都是定好的,不是每個月都能完成
此信息由香奈兒公司員工[銷售]分享于2019年03月
香奈兒公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有十三薪,以年終獎的方式發(fā)放,根據(jù)你的底薪不同來發(fā)放,一般在一月或者二月和工資一同發(fā)放
此信息由香奈兒公司員工[美容顧問]分享于2021年09月

面試經(jīng)驗(香奈兒公司,共14條分享)

2019-12-10 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在網(wǎng)上投遞招聘申請后,收到了hr的電話。 在電話中,和hr進行了簡單的溝通,包括自己以前的職位經(jīng)歷,負責(zé)內(nèi)容。 然后收到去公司面試,主要也是對簡歷上的一些了解,以及是否能夠勝任這個職位,并且承擔(dān)銷售方面的壓力。

面試官問的面試題:

你是通過什么方式了解到這個職位的? 描述你以前的工作經(jīng)歷 你在工作中遇到最大的困難是什么,你是怎么克服這個困難的呢?

公司動態(tài)

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