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真人分享( 廣州港集團(tuán)有限公司 )

廣州港集團(tuán)有限公司怎么樣

廣州港集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的工作節(jié)奏挺好的,每天下班也挺準(zhǔn)時(shí)的,有時(shí)候周末要加班,但是也有加班補(bǔ)助,所以說還是總體來說挺好的,下班也不會(huì)加的特別多一個(gè)月就兩次,周末加班
此信息由廣州港集團(tuán)有限公司員工[影像科醫(yī)生]分享于2019年07月
廣州港集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
挑釁,但幅度平均5%,幾百塊的事還趕不上通貨膨脹,團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)5的話低的人基本沒幾塊錢可以加,薪酬體系就是外來的和尚會(huì)念經(jīng),想漲工資就跳槽啊
此信息由廣州港集團(tuán)有限公司員工[3d制圖設(shè)計(jì)師]分享于2022年02月
廣州港集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般兩年至三年對(duì)員工的工資薪酬進(jìn)行一次考評(píng),漲幅根據(jù)員工的表現(xiàn),學(xué)歷,工齡,績(jī)效,證書,上下級(jí)的評(píng)價(jià)等因素來進(jìn)行考核,約在百分之五到百分之十。
此信息由廣州港集團(tuán)有限公司員工[現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度]分享于2023年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣州港集團(tuán)有限公司,共43條分享)

2018-09-01
面試過程:

1、簡(jiǎn)單的介紹下自己。從姓名,年紀(jì),畢業(yè)學(xué)校,專業(yè),學(xué)歷,第一份工作三年的經(jīng)歷,第二份工作的經(jīng)歷。問到具體的,我們?cè)趺粗狼熬€的投標(biāo)信息。 2、問為什么進(jìn)入現(xiàn)在公司,為什么又要離開? 3.從哪里得到的招聘信息 4.未來規(guī)劃,包括職業(yè)生涯規(guī)劃 5.問是否清楚現(xiàn)在崗位要做的事情,

面試官問的面試題:

1、為什么要離開第一家公司 2、你的職業(yè)規(guī)劃 3、你對(duì)該職位的理解 4、你有什么問題要提問 5、你有什么缺點(diǎn)

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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