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廣州港集團(tuán)有限公司 264人分享

廣州港集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-08 00:42:39

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州港集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州港集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州港集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣州港集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

李陽
廣州港集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)員

有20000元一次性房補(bǔ),每月300元交通補(bǔ)助,住房公積金1440元,有年假20天,還有職效比較高,每天包吃兩餐,公司餐飲比較好

職朋用戶
廣州港集團(tuán)有限公司 | 影像科醫(yī)生

公司的工作節(jié)奏挺好的,每天下班也挺準(zhǔn)時(shí)的,有時(shí)候周末要加班,但是也有加班補(bǔ)助,所以說還是總體來說挺好的,下班也不會(huì)加的特別多一個(gè)月就兩次,周末加班

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣州港集團(tuán)有限公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州港集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣州港集團(tuán)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州港集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
銷售7560120002800
普工7175100004100
一般財(cái)務(wù)人員600060006000
土建工程師120501210012000
一般科員800080008000

所有廣州港集團(tuán)有限公司工資待遇(共205條)

工資漲幅

廣州港集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9655730
廣州港集團(tuán)有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度

公司一般兩年至三年對(duì)員工的工資薪酬進(jìn)行一次考評(píng),漲幅根據(jù)員工的表現(xiàn),學(xué)歷,工齡,績(jī)效,證書,上下級(jí)的評(píng)價(jià)等因素來進(jìn)行考核,約在百分之五到百分之十。

李陽
廣州港集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)員

工作節(jié)奏看個(gè)人 ,一般來說每天工作8小時(shí),朝九晚五,中間有半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間。下班比較準(zhǔn)時(shí),周末一般不用加班。加班補(bǔ)助400一天

年終獎(jiǎng)

廣州港集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

。
廣州港集團(tuán)有限公司 | 實(shí)習(xí)生

年終獎(jiǎng)一兩三萬吧,我只是實(shí)習(xí)省,也沒發(fā)過年終獎(jiǎng),好像是過年的時(shí)候揮發(fā),其他的就是真的不了解了

王孝忠
廣州港集團(tuán)有限公司 | 物流課長(zhǎng)

公司有年終獎(jiǎng)金,根據(jù)效率情況,效益好得年份一般3個(gè)月工資,效益不好得年份1個(gè)月工資,一般分為春節(jié)前發(fā)放一部分,春節(jié)后發(fā)放一部分。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣州港集團(tuán)有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州港集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣州港集團(tuán)有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上廣州港集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

廣州港集團(tuán)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

-LxAyc-
廣州港集團(tuán)有限公司 | 紀(jì)檢員

早上八點(diǎn)上班,下午四點(diǎn)半下班,中午有一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間,基本準(zhǔn)時(shí)下班,較少加班,有雙休和帶薪年假。

For QaD
廣州港集團(tuán)有限公司 | 運(yùn)維

準(zhǔn)時(shí)上下班,一般需要上夜班,不清楚有無年假,無單雙休,七天翻班,一周上四天班,所以不清楚能不能修到周末

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

廣州港集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

這個(gè)小天使
廣州港集團(tuán)有限公司 | 銷售

挺好的 和不適合實(shí)習(xí)生 工資比較低 但是可以學(xué)習(xí)到很多有用的知識(shí) 不缺錢的可以去 但是不建議長(zhǎng)期做

職朋9423457
廣州港集團(tuán)有限公司 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

誤打誤撞進(jìn)入公司的,畢業(yè)的時(shí)候也不懂行情就面試進(jìn)去了。對(duì)職業(yè)幫助一般吧,在安全系統(tǒng)產(chǎn)品方面還行,但產(chǎn)品沒技術(shù)含量

工作氛圍

廣州港集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

這個(gè)小天使
廣州港集團(tuán)有限公司 | 銷售

很好 沒有上下級(jí)階層分明 我直接跟總經(jīng)理經(jīng)常聊天 去辦公室喝茶 老板葉經(jīng)常過來聊天 恨接地氣的老板

工作節(jié)奏

廣州港集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9423457
廣州港集團(tuán)有限公司 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

挑釁,但幅度平均5%,幾百塊的事還趕不上通貨膨脹,團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)5的話低的人基本沒幾塊錢可以加,薪酬體系就是外來的和尚會(huì)念經(jīng),想漲工資就跳槽啊

李陽
廣州港集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)員

一般半年漲工資,工資漲幅為30%,公司薪酬體系較為完善。有相關(guān)的工資管理制度。每月有國定的調(diào)查員調(diào)查相關(guān)狀況

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