先是通過(guò)電話面試了解之前工作的基本情況,離職原因;然后主要包括性格測(cè)試和邏輯測(cè)試,類似于行測(cè);通過(guò)后會(huì)邀約面試時(shí)間,第一輪是Hr,通過(guò)后會(huì)安排第二輪面試,是hr和部門經(jīng)理面試,最后一輪是電話通知并談薪。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹問(wèn)了之前工作的具體情況,為什么會(huì)離職
2、了解你之前工作的基本情況,問(wèn)了下為什么會(huì)選擇這里和之后的規(guī)劃,最后是可以讓你自行提問(wèn)