鄭州浦發(fā)銀行 2人分享
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初面是無(wú)結(jié)構(gòu)化面試，小組針對(duì)問題進(jìn)行討論，類似于辯論會(huì)的形式，但是沒有呃分團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)人有自己的觀點(diǎn)，然后對(duì)論點(diǎn)進(jìn)行分析，舉例。面試官們?cè)诎呌^察大家的表現(xiàn)情況，我們那場(chǎng)有的主面試官很和藹，后才在網(wǎng)絡(luò)上查詢才知道他是支行的黨書記。
面試官問的面試題： 1.如何看待996？
2.如何看待股民的情緒話投資？
3.假如身邊同學(xué)參與這種炒股，你如何看待？如何規(guī)勸？
4.5G對(duì)銀行有什么推進(jìn)作用？
5.軟件開發(fā)模式？